A.岗位要求：1、负责公司产品的线下招商工作，制定营销计划、分解销售人员的销售目标与任务；2、组织团队实施部门营销方案；3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、开发多种营销手段，完成每月的销售任务；5、掌握市场状态，熟悉市场状况及竞争对手相关情况；6、执行部门总体营销策略，协助完成产品推广及展销活动；7、主持公司营销合同的谈判与签订工作；8、进行客户分析，建立客户档案，挖掘新客户资源；9、协助各部门工作，完成公司最终销售目标。B.任职资格：1、男女不限，22-45岁，高中及以上学历，有3年以上市场销售管理工作经验；2、具有丰富的快速消费品等销售经验和团队管理经验；3、沟通协调能力强，有一定的承压能力；4、具有很强的责任心、执行力和团队合作精神，能接受短期出差。C.薪资福利待遇底薪3000元—5000元+营销提成。 （五险一金、交通补助、通讯补贴、周末双休、节日福利、带薪年假、员工旅游）